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Le bien-être au travail : au carrefour des politiques RH et RSE

Le bien-être au travail : au carrefour des politiques RH et RSE
Née des attentes sociétales et de la législation, la RSE (responsabilité sociale ou sociétale de l’entreprise) encourage les entreprises à avoir un impact positif sur la société, l’environnement et/ou l’économie. Les grands groupes (mais pas que) ont ainsi commencé à déployer des actions significatives, développées et supervisées par des Responsables RSE [...]
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Managers, gérez votre temps efficacement

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Réunions à rallonge, imprévus, dossiers qui s’accumulent… C’est bien connu : vous ne disposez jamais d’assez de temps pour accomplir tout le travail que vous souhaiteriez dans une journée ou dans une semaine. Pourtant, votre équipe compte sur vous. Quelques bonnes pratiques, bien connues mais trop souvent oubliées, peuvent vous aider à gérer votre temps plus efficacement [...]
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5 conseils pour tirer profit de votre trajet domicile-travail

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Qu’on se déplace en transports en commun, voiture ou vélo, le trajet domicile-travail fait partie de notre quotidien. Certains ont la chance d’habiter à proximité de leur lieu de travail, mais pour 47% des Français, ce trajet dure au moins 45min (contre 39% à l’échelle européenne selon les résultats de notre récente étude). [...]
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L'intelligence émotionnelle dans le recrutement

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Si les entreprises ont pendant longtemps soumis les candidats à des tests de QI dans le cadre des processus de recrutement, elles sont désormais de plus en plus nombreuses à prendre en compte un critère complémentaire : l’intelligence émotionnelle (IE, ou EQ en anglais). En effet, dans les années 90, la mise en lumière de l’intelligence émotionnelle a démontré que les personnes dotées d’un QI [...]
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Le sport en entreprise : quels enjeux ?

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Réaliser 10 000 pas par jour, pratiquer une activité physique quotidienne pendant au moins 30 minutes, mesurer la distance parcourue en running avec son application… Le sport est à la mode et l’entreprise ne déroge pas à cette règle. Zoom sur cette prise de conscience récente. Dès 2008, l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) déclarait que les employeurs devaient s’assurer de la bonne santé de leurs employés, notamment grâce à la pratique d’une activité physique régulière. [...]
Par , le 22/08/2016

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Aborder la question de la rémunération en entretien n’est pas toujours chose aisée. A quel moment amener le sujet  ...

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