évaluation manager

évaluation manager

Comment repérer un bon manager en entretien

Par , le 05/04/2016

Un manager efficace et enthousiaste est primordial pour garder une équipe motivée dans la durée. Si le management est défaillant, les coéquipiers risquent de perdre le sens de leur travail ainsi que leur productivité, pour se concentrer sur de nouveaux horizons, de nouvelles opportunités. La relation entre un manager et son équipe influence directement l’ambiance de travail et les résultats obtenus par l’équipe, chacun étant plus réceptif à un certain type de management […]

Lire Comment repérer un bon manager en entretien


Retrouvez-nous sur

Facebook Twitter RSS Mail Linkedin Viadeo

Articles les plus lus

Le sport en entreprise : quels enjeux ?

Réaliser 10 000 pas par jour, pratiquer une activité physique quotidienne pendant au moins 30 minutes, mesurer la dis ...

Le bien-être au travail : au carrefour des politiques RH et RSE

Née des attentes sociétales et de la législation, la RSE (responsabilité sociale ou sociétale de l’entreprise) en ...

Comment choisir entre deux postes ?

Il arrive de chercher un poste pendant de longs mois en vain, jusqu’au jour où il faut choisir… entre deux postes  ...