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Recrutement : comment repérer un bon manager

Par , le 05/04/2016

Un manager efficace et enthousiaste est primordial pour garder une équipe motivée dans la durée. Si le management est défaillant, les coéquipiers risquent de perdre le sens de leur travail ainsi que leur productivité, pour se concentrer sur de nouveaux horizons, de nouvelles opportunités. La relation entre un manager et son équipe influence directement l’ambiance de travail et les résultats obtenus par l’équipe, chacun étant plus réceptif à un certain type de management […]

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