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3e trimestre 2014 : quelles perspectives pour les cadres ?

Par , le 12/09/2014

Le marché de l’emploi des cadres reste stable en 2014, malgré un contexte économique toujours difficile. Selon la note de conjoncture trimestrielle de l’Apec, la reprise de confiance observée lors du 2e trimestre ne se confirme pas pour la période à venir, en raison d’une croissance plus faible que prévue. Certains secteurs poursuivent néanmoins leurs recrutements. Quels profils peuvent espérer tirer leur épingle du jeu ? […]

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Optimiser sa recherche d’emploi sur les réseaux sociaux

Par , le 26/05/2014

De nombreuses offres d’emploi sont diffusées chaque jour sur les réseaux sociaux. Ces derniers permettent en plus de se tenir informé et d’entretenir ou de développer son réseau. Ainsi, suivre des comptes et personnalités expertes dans son domaine de compétences permet d’optimiser ses chances d’avoir accès à des offres d’emploi correspondant à son profil et à ses attentes. […]

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Hôtellerie, Restauration, Tourisme : des cadres investis et passionnés

Par , le 21/05/2014

Michael Page Hôtellerie & Tourisme publie son étude de fonctions et rémunérations consacrée aux secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et du tourisme. Réalisée à partir des échanges quotidiens des experts de Michael Page avec les sociétés du secteur et les candidats reçus dans le cadre des missions réalisées depuis près de 10 ans […]

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Sécuriser sa recherche d’emploi sur les réseaux sociaux (1/2)

Par , le 20/05/2014

Les réseaux sociaux, aussi ludiques soient-ils, sont devenus incontournables pour effectuer une recherche d’emploi complète. Au-delà d’activer son propre réseau et ses contacts, ils permettent de rechercher des informations en temps réel et de saisir des opportunités professionnelles rapidement. Ils peuvent donc faire gagner en efficacité, à condition de ne pas se mettre en danger en omettant certains aspects. […]

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Assurance : une image positive auprès des cadres

Par , le 04/04/2014

La deuxième vague du baromètre Assurance de Michael Page [1] confirme l’optimisme des cadres du secteur observé lors de la précédente édition [2]. Les cadres interrogés ont globalement une excellente image de leur secteur. Ils se déclarent très majoritairement motivés par le poste qu’ils occupent et 70% sont confiants ou très confiants quant à l’évolution du marché de l’emploi dans leur domaine. […]

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