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Comment recruter sans discriminer ?

Par , le 21/04/2017

Stéphanie Lecerf est DRH et Directrice du Juridique chez Michael Page. Elle est l’auteur du guide A Compétence Egale « Comment recruter sans discriminer » et répond à quelques questions sur les discriminations dans le recrutement.

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Par , le 21/04/2017
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Les missions de management de transition évoluent

Par , le 21/09/2016

Accroissement des responsabilités, développement des fonctions qualifiées et des domaines d’intervention : le management de transition continue d’évoluer. Quels sont aujourd’hui les métiers qui font le plus appel à des managers de transition et à quelles fins ? Réponses avec Laurent Charpentier, Practice Manager chez Michael Page Interim Management. […]

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Be Connected, le RDV emploi des cadres !

Par , le 15/09/2016

Vous n’avez encore jamais eu l’occasion de rencontrer un(e) Consultant(e) Michael Page ? Venez bénéficier de conseils personnalisés et échanger sur vos projets professionnels ce jeudi 6 octobre. […]

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Top 10 des articles Emploi - 1/2

Par , le 22/12/2015

Toute l’année, nous vous proposons des articles pour vous accompagner dans votre carrière professionnelle et décrypter les tendances de l’emploi en France. C’est le moment de redécouvrir le top 10 des articles les plus consultés en 2015. […]

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Systèmes d’information : les opportunités du secteur

Par , le 17/09/2014

Dans le secteur des Systèmes d’information (SI), peu affecté par le contexte économique, les entreprises sont parvenues à stabiliser leurs volumes de recrutement à un niveau élevé depuis début 2014. Le secteur devrait embaucher 35 000 cadres cette année (contre 33 000 l’an passé). Quelles sont les entreprises qui recrutent ? Quels sont les profils et compétences les plus recherchés ? […]

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Entretien : comment aborder la question du salaire ?

Aborder la question de la rémunération en entretien n’est pas toujours chose aisée. A quel moment amener le sujet  ...