cabinet de recrutement

cabinet de recrutement

Le cabinet de recrutement facilite l’accès à l’emploi

Par , le 01/09/2016

Bonne école, bon diplôme, bonne formation : les employeurs aiment les profils type. Mais à l’évidence, après plusieurs années d’expérience professionnelle, d’autres éléments sont à prendre en compte. Missions réalisées, qualités managériales, adaptabilité, compétences comportementales, vision : autant de points qu’un consultant en recrutement sera à même de mettre en avant auprès de son client. Explications. […]

Lire Le cabinet de recrutement facilite l’accès à l’emploi


Retrouvez-nous sur

Facebook Twitter RSS Mail Linkedin Viadeo

Articles les plus lus

Le sport en entreprise : quels enjeux ?

Réaliser 10 000 pas par jour, pratiquer une activité physique quotidienne pendant au moins 30 minutes, mesurer la dis ...

Le bien-être au travail : au carrefour des politiques RH et RSE

Née des attentes sociétales et de la législation, la RSE (responsabilité sociale ou sociétale de l’entreprise) en ...

Comment choisir entre deux postes ?

Il arrive de chercher un poste pendant de longs mois en vain, jusqu’au jour où il faut choisir… entre deux postes  ...