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Blockchain : quel impact sur le secteur bancaire ?

Par , le 16/06/2016

Vous avez forcément vu passer ces dernières semaines des articles sur la fameuse « blockchain ». Mais qu’est-ce exactement ? Qui concerne-t-elle ? Nous avons voulu approfondir le sujet et tenter de comprendre comme le secteur bancaire pourrait être impacté par ce phénomène. De l’anglais « chaîne de blocs », le terme définit une technologie de stockage et de transmission d’informations […]

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Secteur bancaire : des cadres confiants et motivés

Par , le 29/09/2014

L’optimisme du début d’année 2014 soulevé par les cadres du secteur bancaire lors de la dernière vague du baromètre Banque Michael Page [1] se confirme en cette seconde partie de l’année, 73% d’entre eux affirmant désormais avoir une image positive de leur domaine d’activité (69% en 2013). Par ailleurs, ils sont aujourd’hui 56% à se déclarer […]

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Banque : les cadres reprennent confiance

Par , le 10/03/2014

La tendance la plus marquante de la dernière vague du baromètre Banque Michael Page[1] est l’apparition d’un regain de confiance des cadres dans l’évolution du marché de l’emploi dans le secteur bancaire. En effet, en janvier 2014, ils sont 55% à se déclarer confiants, contre 46% lors de la précédente enquête[2]. Les cadres des fonctions commerciales apparaissent comme les plus optimistes quant aux perspectives que leur offre le secteur : 59% se disent confiants ou très confiants, contre 36% pour les cadres des fonctions support. […]

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Par , le 10/03/2014
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Secteur bancaire : 59% des cadres se déclarent en « veille active »

Par , le 10/04/2013

Selon la dernière édition de notre baromètre RH[1], les cadres du secteur bancaire montrent une aspiration très marquée à la mobilité professionnelle en se déclarant massivement à l’écoute du marché. Ils sont notamment 59% à exercer une veille active en vue de changer de poste, contre 53% lors de la précédente édition du baromètre[2]. […]

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Banque : des cadres motivés malgré une image dégradée de leur secteur

Par , le 12/12/2012

Dans une économie atone, les cadres du secteur « banque » français se montrent sans surprise moins confiants dans l’avenir qu’il y a un an quant à l’évolution du marché de l’emploi et à leurs perspectives de carrière. C’est le sentiment général qui se dégage de l’édition 2012 du Baromètre RH Banque réalisé par Michael Page en partenariat avec l’AGEFI. […]

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