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Comment choisir entre deux postes ?

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Il arrive de chercher un poste pendant de longs mois en vain, jusqu’au jour où il faut choisir… entre deux postes ! C’est une position avantageuse, bien qu’elle impose une sérieuse réflexion. Il peut être tentant de choisir l’offre proposant la rémunération la plus élevée. Pourtant, d’autres facteurs peuvent vous aider à prendre votre décision [...]
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Blockchain, assurtech, réglementations : ce qui bouge dans l’assurance

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Fortement challengé par les nouvelles technologies, le secteur de l’assurance est plus que jamais en pleine mutation. Les comportements utilisateurs évoluent et les professionnels de l’assurance doivent faire preuve de souplesse et d’agilité pour repenser leurs modèles et faire face à de nouveaux concurrents. Réglementations, digitalisation, nouveaux acteurs… : tour d’horizon des trois principaux challenges du secteur en 2017.
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Entretien : comment aborder la question du salaire ?

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Aborder la question de la rémunération en entretien n’est pas toujours chose aisée. A quel moment amener le sujet ? Comment ne pas se tromper d’interlocuteur ? Voici quelques conseils pour aborder cette question dans les meilleures circonstances. Si vous passez par un cabinet de recrutement, la question sera en partie élucidée lors du premier contact. Le recruteur vous demandera en général de lui communiquer vos attentes en matière de rémunération [...]
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Managers, gérez votre temps efficacement

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Réunions à rallonge, imprévus, dossiers qui s’accumulent… C’est bien connu : vous ne disposez jamais d’assez de temps pour accomplir tout le travail que vous souhaiteriez dans une journée ou dans une semaine. Pourtant, votre équipe compte sur vous. Quelques bonnes pratiques, bien connues mais trop souvent oubliées, peuvent vous aider à gérer votre temps plus efficacement [...]
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Entretien : les 10 questions les plus posées

Certaines questions reviennent régulièrement en entretien. Si elles peuvent paraître classiques, il reste essentiel de savoir quelle(s) réponse(s) y apporter. Il faut également garder à l’esprit qu’en fonction de son profil, jeune cadre ou cadre expérimenté, le recruteur n’attendra pas les mêmes réponses à ces questions. Quelques conseils pour se préparer à ce premier échange [...]

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