cat1

Lancement du Prix RH édition Grand-Ouest

prixrh-GOune
Après les éditions Rhône-Alpes – Auvergne en 2014 et Grand-Nord/Est en 2015, l’ANDRH et Michael Page organisent cette année la 4e édition du Prix des Ressources Humaines Grand-Ouest. Il récompensera les équipes RH ayant mis en place des idées innovantes et contribué au développement de leurs entreprises. La cérémonie se déroulera le jeudi 26 mai 2016 à Audencia Nantes [...]
Par , le 03/03/2016
cat1

Prix RH Grand-Nord/Est : les lauréats

prix-GNE-une
Michael Page et l'ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines) ont dévoilé hier soir, à l'occasion d'une cérémonie à la CCI Formation de Strasbourg, les résultats de la 1ère édition Grand-Nord / Est du Prix des Ressources Humaines. Cette année, 8 entreprises ont été sélectionnées pour soutenir leurs projets devant le jury du Prix composé de professionnels des Ressources Humaines. [...]
cat1

Prix RH Grand-Nord/Est : les initiatives

GNE-une
Huit entreprises ont présenté leur projet RH, lors du jury le 14 décembre dernier, en vue de la prochaine édition du Prix des Ressources Humaines Édition Grand-Nord/Est. Le prix s’adresse aux entreprises ayant leur siège social ou un établissement située dans la région Grand-Nord/Est. [...]
cat1

Lancement du Prix RH édition Grand-Nord/Est

prixrh-GNE-une
Après les éditions Grand-Ouest et Rhône-Alpes – Auvergne en 2014 et 2015, l’ANDRH et Michael Page organisent cette année le Prix des Ressources Humaines, Édition Grand-Nord – Est pour récompenser les équipes RH ayant mis en place des idées innovantes, contribuant au développement de leurs entreprises. La cérémonie de cette première édition se déroulera à la CCI Formation de Strasbourg [...]
Par , le 15/10/2015
cat1

Stabilité de l'emploi : principal levier de fidélisation

fidelisation-une
A l’occasion de la remise du Trophée du Capital Humain Michael Page – Le Monde, qui récompense chaque année les entreprises qui placent l’innovation RH au service des salariés, Michael Page publie aujourd’hui les résultats de la 7e édition de l’étude « Les salariés des grandes entreprises françaises et le capital humain ». L’occasion de décrypter les attentes et les perceptions des salariés des grandes entreprises en France en matière de gestion du capital humain [...]
Par , le 19/06/2015

Retrouvez-nous sur

Facebook Twitter RSS Mail Linkedin Viadeo

Articles les plus lus

Entretien : les 10 questions les plus posées

Certaines questions reviennent régulièrement en entretien. Si elles peuvent paraître classiques, il reste essentiel d ...

L’assessment, pour qui et pour quoi ?

 L’assessment, ou évaluation des compétences comportementales, se développe à grand pas dans les entreprises. Mai ...

Comment s'organise la recherche d'emploi en 2012 ?

Si le recrutement des cadres a légèrement freiné en 2012, il reste à un niveau élevé puisque près de 175 600 post ...