cat1

Prix RH Grand-Sud : une 1ère édition réussie

prix-rh-grand-sudh
Après le succès des éditions Rhône-Alpes, Grand-Ouest et Grand-Nord/Est, Michael Page et l’ANDRH Provence organisaient le 12 janvier dernier la 1ère édition du Prix RH Grand Sud. Cette initiative, ouverte aux entreprises ayant leur siège social ou l’un de leurs établissements dans la région, vient récompenser les équipes pour des initiatives RH innovantes qui participent au développement de l’entreprise. Jeudi dernier à Marseille, quatre entreprises ont été primées, découvrez leurs projets ! [...]
cat1

Technology Fast 50 : le rendez-vous incontournable du secteur technologique

Fast 50
Le Technology FAST 50 est un événement majeur pour tout le secteur technologique. Depuis 2001, cette initiative promeut le développement d’entreprises alliant innovation et croissance dans des secteurs d’activité tels que Biotech & Sciences de la vie, Énergie & Greentech, Internet Médias & Télécoms ou encore Logiciels & Services Informatiques. Michael Page est un partenaire historique de cet évènement et remettra cette année un prix spécial. [...]
cat1

Be Connected, le RDV emploi des cadres !

Be Connected
Vous n’avez encore jamais eu l’occasion de rencontrer un(e) Consultant(e) Michael Page ? Venez bénéficier de conseils personnalisés et échanger sur vos projets professionnels ce jeudi 6 octobre. [...]
cat1

Prix des RH Grand-Ouest : les lauréats 2016

Cérémonie-Prix
Michael Page et l’ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines) ont dévoilé jeudi soir, à l’occasion d’une cérémonie à Audencia Business School, les résultats de la 4e édition Grand-Ouest du Prix des Ressources Humaines. Cette année, 8 entreprises ont été sélectionnées pour soutenir leurs projets devant le jury du Prix composé de professionnels des Ressources Humaines. [...]
cat1

Prix RH Grand-Ouest : les initiatives

prix-rh-go
Vendredi dernier se tenait le jury du Prix des Ressources Humaines édition Grand-Ouest, à Nantes. Le prix s’adresse aux entreprises ayant leur siège social ou un établissement situé dans la région Grand-Ouest. Il récompense les équipes pour leurs contributions au développement de leur entreprise et leurs initiatives innovantes en matière de ressources humaines. Huit entreprises ont présenté leur projet au jury [...]
Par , le 22/04/2016

Retrouvez-nous sur

Facebook Twitter RSS Mail Linkedin Viadeo

Articles les plus lus

Le bien-être au travail : au carrefour des politiques RH et RSE

Née des attentes sociétales et de la législation, la RSE (responsabilité sociale ou sociétale de l’entreprise) en ...

Le sport en entreprise : quels enjeux ?

Réaliser 10 000 pas par jour, pratiquer une activité physique quotidienne pendant au moins 30 minutes, mesurer la dis ...

Entretien : comment aborder la question du salaire ?

Aborder la question de la rémunération en entretien n’est pas toujours chose aisée. A quel moment amener le sujet  ...