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Comment recruter sans discriminer ?

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Stéphanie Lecerf est DRH et Directrice du Juridique chez Michael Page. Elle est l'auteur du guide A Compétence Egale "Comment recruter sans discriminer" et répond à quelques questions sur les discriminations dans le recrutement.
Par , le 21/04/2017
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Comment rebondir après un refus de candidature

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On pense parfois avoir réussi ses entretiens de recrutement et pourtant, les refus s’enchaînent. Il peut être difficile de cerner seul les failles potentielles de sa candidature. Voici quelques conseils pour parvenir à transformer ses échecs en enseignements et rebondir. [...]
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Le sport en entreprise : quels enjeux ?

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Réaliser 10 000 pas par jour, pratiquer une activité physique quotidienne pendant au moins 30 minutes, mesurer la distance parcourue en running avec son application… Le sport est à la mode et l’entreprise ne déroge pas à cette règle. Zoom sur cette prise de conscience récente. Dès 2008, l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) déclarait que les employeurs devaient s’assurer de la bonne santé de leurs employés, notamment grâce à la pratique d’une activité physique régulière. [...]
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Nouveau LinkedIn : 7 conseils pour optimiser son profil

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Vous l’avez tous probablement remarqué, LinkedIn a fait peau neuve ! Après plus d’un an de chantier, tous les utilisateurs ont désormais accès à la nouvelle interface. Résolument plus moderne, épurée et intuitive, son objectif est de remettre les conversations et le contenu au cœur de la plateforme. Cette refonte a aussi un impact sur votre profil et pour retenir l’attention des recruteurs, certains éléments doivent être optimisés. Suivez le guide ! [...]
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Le bien-être au travail : au carrefour des politiques RH et RSE

Le bien-être au travail : au carrefour des politiques RH et RSE
Née des attentes sociétales et de la législation, la RSE (responsabilité sociale ou sociétale de l’entreprise) encourage les entreprises à avoir un impact positif sur la société, l’environnement et/ou l’économie. Les grands groupes (mais pas que) ont ainsi commencé à déployer des actions significatives, développées et supervisées par des Responsables RSE [...]

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Comment choisir entre deux postes ?

Il arrive de chercher un poste pendant de longs mois en vain, jusqu’au jour où il faut choisir… entre deux postes  ...