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Comment utiliser son réseau professionnel ?

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Si les offres d’emploi restent le premier canal de recrutement traditionnel, elles ne permettent pas toujours de trouver le poste que l’on souhaite. Il peut alors être intéressant de mobiliser son réseau professionnel. Quelques questions se posent cependant : comment développer ce réseau ? Pourquoi peut-il être utile dans le cadre d’une recherche d’emploi ? Quels avantages offre-t-il ? Quelques conseils pratiques [...]
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Comment gérer la contre-proposition de votre employeur ?

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Vous pensiez avoir fait le plus gros lors de vos démarches de recrutement : mettre à jour votre CV, réussir vos entretiens, obtenir le poste de vos rêves et enfin, démissionner. Mais ce n’est pas le cas : votre employeur ne souhaite pas vous voir partir et vous fait une contre-proposition. Alors, partir ou rester ? Quelques conseils pour vous aider à y voir plus clair. [...]
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Twitter : nouvel allié des chercheurs d’emploi ?

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Comment les chercheurs d’emploi - en recherche active ou à l’écoute du marché – perçoivent-ils le réseau social Twitter ? Quelles sont leurs éventuelles utilisations de cet outil dans leurs recherches ? Les cabinets de recrutement spécialisés Michael Page & Page Personnel (PageGroup) ont mené l’enquête. [...]
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Entretien : les 10 questions les plus posées

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Certaines questions reviennent régulièrement en entretien. Si elles peuvent paraître classiques, il reste essentiel de savoir quelle(s) réponse(s) y apporter. Il faut également garder à l’esprit qu’en fonction de son profil, jeune cadre ou cadre expérimenté, le recruteur n’attendra pas les mêmes réponses à ces questions. Quelques conseils pour se préparer à ce premier échange [...]
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Le management de transition : pour qui ?

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Pour faire face à l’absence prévue ou soudaine de l’un de leurs salariés, les entreprises ont de plus en plus recours au management de transition. Qu’il s’agisse pour elles d’amorcer une phase de transition ou de conduire un nouveau projet, les managers de transition auxquels elles font appel doivent nécessairement être expérimentés et capables de mettre en œuvre leurs compétences rapidement, dans des environnements parfois complexes. [...]

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Comment aborder la question du salaire en entretien ?

Aborder la question de la rémunération en entretien n’est pas toujours chose aisée. A quel moment amener le sujet  ...